KZinform

Жамбылская область - 25 июля /KZinform/.  Министр труда и социальной защиты Гульшара Абдыкаликова ознакомилась с ходом реализации в Жамбылской области государственной программы «Занятость - 2020».

В плотный график ее рабочей поездки вошло посещение центров занятости в Таразе и Жамбылском районе, областного филиала государственного центра по выплате пенсий, дома-интерната для престарелых и инвалидов, центра реабилитации и адаптации инвалидов. В доме-интернате для престарелых и инвалидов № 1 Гульшара Абдыкаликова осмотрела столовую на 100 мест, лечебно-физкультурный кабинет, молельные комнаты, мастерские для занятий рукоделием. Госопекаемые Алексей Сребнев и Анатолий Леснов подарили гостье свои поделки из корней и веток деревьев, а Вера Панова ­ связанный специально для нее пуховый платок.

По оценке Абдыкаликовой, практически в каждом учреждении созданы оптимальные условия как для персонала, так и для получателей услуг.

В филиале государственного центра по выплате пенсий и центре занятости Гульшара Абдыкаликова высоко оценила комфортабельность условий для сотрудников.
- Главное в работе соцорганов - это культура общения с людьми, а также умение вести разъяснительную работу на доступном для посетителя языке, - отметила она.
- Сотрудникам центров занятости необходимо больше внимания уделять общению с людьми, особенно с теми, кто отнесен в категорию самозанятых, - высказала пожелание на совещании в акимате области Г. Абдыкаликова. - И непременно организовать телефоны доверия, чтобы предоставлять оперативную информацию обратившимся гражданам, в том числе по программе «Занятость - 2020». Вообще говоря, эту программу можно назвать патриотической. Мы должны разбудить сознание людей, помочь им осознать ответственность за свою судьбу.

Министр еще раз напомнила выдержку из Послания Главы государства относительно социальной модернизации: одними из приоритетов государственной политики являются мотивация к производительному труду и создание новых рабочих мест. И подчеркнула, что действенность новой программы напрямую зависит от уровня подготовленности сотрудников и качества предоставляемых ими государственных услуг.

Работникам социальных служб предстоит выступить прежде всего просветителями и внушить потенциальным соискателям мысль в духе Вольтера: «Работа избавляет от трех великих зол - скуки, порока, нужды». Кроме того, в центрах занятости должны суметь оказать психологическую поддержку и целый перечень услуг: от консультационных и адаптационных до мониторинга и содействия.

Стоит учесть, что в регионе в пилотном режиме уже стартовали два направления программы - профессиональное обучение и развитие предпринимательства на селе. По первому организуются курсы профессионального обучения для 1462 человек: 637 человек пройдут профессиональную подготовку, 783 - переподготовку и 42 человека повысят свой квалификационный уровень. Для этих целей предусмотрено финансирование в сумме 635,6 миллиона тенге. Еще 2,6 миллиона тенге предусмотрено на создание 18 социальных рабочих мест. Учреждения, где будет вестись профобучение, уже определены, начался учебный процесс.

По второму направлению программы в текущем году планируется участие 20 человек. На обучение кандидатов основам предпринимательства предусмотрено 875 тысяч тенге. На микрокредитование выделяется 20 миллионов тенге, такую же сумму предвидится использовать на развитие инфраструктуры.

К третьему направлению программы - переселение безработных, малообеспеченных, а также самозанятых в центры с высоким экономическим потенциалом - социальные службы приступят в следующем году. Пока определены 12 аулов в Мойынкумском, Таласском, Сарысуском, Жуалынском, Шуском районах. Около четырех тысяч человек смогут перебраться в регионы, где действуют промышленные предприятия. Большие перспективы в этом плане связывают с предприятием «Еврохимудобрения», реализующим крупный инвестиционный проект в Жанатасе.

За три года программой будут охвачены более десяти тысяч человек, на что из бюджета будет направлено свыше восьми миллиардов тенге.
- За счет ее реализации к 2015 году производительность труда в регионе возрастет на 23 процента, а уровень безработицы не будет превышать 5,5 процента, - подытожил совещание аким Жамбылской области Канат Бозумбаев. - Самое главное - реализовать ее надлежащим образом, с акцентом на востребованные профессии и эффективное освоение бюджетных средств.